วันที่ 11 มกราคม 2567 นายชัชวาลย์ ฉายะบุตร ผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง มอบหมายให้ นางสาวนิติยา พงษ์พานิช รองผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง เป็นประธานพิธีเปิดอบรมโครงการเสริมสร้างการรับรู้ให้กับนายจ้าง/สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อเป็นการเสริมสร้างการรับรู้ แนวทางการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ขั้นตอนการขออนุญาตทำงาน การตรวจสุขภาพและการประกันสุขภาพ การตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร การประกันสังคม การปรับปรุงและจัดทำทะเบียนประวัติของคนต่างด้าว โดยมีวิทยากรจากสำนักงานประกันสังคมจังหวัดลำปาง สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำปาง ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดลำปาง ที่ทำการปกครองจังหวัดลำปาง และสำนักงานจัดหางานจังหวัดลำปาง โดยมีผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย นายจ้าง/สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่าย ได้แก่ อาสาสมัครแรงงน และเจ้าหน้าที่สังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดลำปาง จำนวน 100 คน 
นางรุ่งรัตน์ มณีโชติ นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทนจัดหางานจังหวัดลำปาง กล่าวว่า สำนักงานจัดหางานจังหวัดลำปาง มีภารกิจสำคัญประการหนึ่งคือการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว เพื่อดูแล ตรวจสอบ และควบคุมการทำงานของคนต่างด้าวในพื้นที่จังหวัดลำปาง ให้เป็นไปตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 ประกอบกับคณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อ วันที่ 5 กรกฎาคม 2565 เห็นชอบให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนามที่ใบอนุญาตทำงานจะสิ้นสุดวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 สามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานและอยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไปได้อีก 1 ปี จนถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 และมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 เห็นชอบให้นายจ้าง/สถานประกอบการที่ได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แล้วภายในวันที่ 13 กรกฎาคม 2566 ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 สามารถทำงานและอยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว เป็นระยะเวลา 1 ปี จนถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 โดยต้องดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 15 มกราคม 2567 โดยคนต่างด้าวทั้งสองกลุ่มต้องดำเนินการให้เป็นไปตามตามประกาศกระทรวงมหาดไทยและประกาศกระทรวงแรงงาน รวมทั้งการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU)โดยนายจ้าง/สถานประกอบการที่จ้างแรงงานต่างด้าว จำเป็นต้องมีการรับรู้และเข้าใจในกระบวนการขั้นตอนการดำเนินการ รวมถึงระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ปัจจุบันจังหวัดลำปาง มีแรงงานต่างด้าวทุกกลุ่มที่ได้รับอนุญาตทำงาน จำนวน 1,121 คน โดยเป็นกลุ่มแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมาและเวียดนามที่ต้อง ดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 จำนวน 1,444 คน และขอรับใบอนุญาตทำงาน ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 จำนวน 1,466 คน